2026年1月8日下午，党委书记刘赢时主持召开学院班子建设专题党委会。内容纪要如下：

一、会议第一议题学习了《国家主席习近平发表二0二六年新年贺词》。会议要求锚定贺词指引的“创新方向”激活学科发展的核心动能，深化产教融合协同创新，强化基层党组织战斗堡垒作用，让党旗在学科建设一线高高飘扬。

二、会议专题研究了学院班子建设工作。

1.会议总结了2025年的工作及班子建设成效，会议强调“团结出战斗力，团结出干部，团结出人才，团结出成果”，希望全体班子成员、科级以上以上干部要自觉巩固、维护来之不易的大团结，进一步提高化解各类矛盾风险的能力。

2.会议深刻剖析了当前学院班子建设存在的问题：一是理论武装的深度和实效不足，运用党的创新理论破解学科建设、人才培养、产学研融合等实际难题的能力有待提升，尤其在对接区域产业发展、服务乡村振兴战略等方面，缺乏系统的理论思考和战略谋划。二是班子协作的协同效能不强。民主集中制执行的精细化程度不够，部分议题会前沟通酝酿不充分，会上讨论深度不足；分工与协作的衔接不够顺畅，存在 “各管一摊” 的倾向，在推进跨学科团队建设、重大科研项目申报等全局性工作中，整体合力未充分发挥。三是担当攻坚的锐气和韧劲欠缺。面对学科升级、人才引进、就业工作提质等难点任务，有时存在畏难情绪，缺乏 “啃硬骨头” 的决心和魄力。四是服务师生的宗旨意识弱化。深入教学科研一线、学生管理一线调研走访不够经常，存在 “听汇报多、实地看少” 的现象；对师生反映的科研资源配置、成长发展通道等急难愁盼问题，回应不够及时，解决问题的闭环机制尚未完全形成。五是作风建设的严实程度不足。形式主义、官僚主义仍有苗头，部分工作存在 “重部署、轻落实” 的问题，跟踪问效不够到位；廉政风险防范意识需进一步强化，“一岗双责” 落实不够扎实，对分管领域的日常监督提醒不够常态化。

3.会议要求：一是进一步理顺问题反馈机制，分管院领导要切履行好分管职责，抓好联系教研室、实验室管理工作，落实一级管一级，一级带一级，层层压实责任的工作反馈机制。二是进一步明确各类工作要求，重申会议请假流程、考勤登记、内部人员流动、工作任务上传下达等具体要求。三是进一步统一思想守好稳定大局，领导干部要带头强化政治担当，自觉把思想和行动统一到学院高质量发展的决策部署上来，主动排查分管领域的风险隐患，重点关注师生思想动态、教学科研秩序、就业服务保障等关键环节。要提高风险研判和应急处置能力，对苗头性、倾向性问题早发现、早介入、早化解。班子成员要加强协同联动，遇事不推诿、不回避，以高度的责任感和使命感维护学院和谐稳定的良好局面，为学科建设、人才培养、产学研融合等各项工作开展筑牢坚实基础。

出席：刘赢时、黄建平、吴智、李前奔、段付琴、侯伟

列席：邓佩然、罗心阳、王海镔、熊鑫、桑建权、陈继伟、陈虎

请假人员：朱科、胡灿

记录：段付琴